Si dice spesso che oggi si faccia tutto online, ma stare in aula insieme è un’altra cosa. Lo abbiamo visto chiaramente durante gli ultimi giorni dei corsi di formazione a Lecco dedicati al Digital Marketing e alla Gestione degli Affitti Brevi presso la sede di MT Academy.
Vedere l’aula piena non significa solo spiegare come funziona un algoritmo o come si gestisce tecnicamente una casa vacanze. La cosa più bella è lo scambio che nasce tra i banchi: persone con storie e percorsi diversissimi che si ritrovano unite dalla voglia di imparare qualcosa di nuovo per tornare a essere competitive sul mercato a partire dalle proprie competenze.
Il Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) serve esattamente a questo: dare competenze reali a chi vuole riqualificarsi. Non sono solo “100 ore di lezione”, ma giornate passate a confrontarsi, a risolvere problemi operativi e a darsi una mano a vicenda.
Nelle scorse settimane, i nostri percorsi di formazione a Lecco hanno affrontato moduli intensivi su:
Questi incentivi possono assumere diverse forme:
Contributi a fondo perduto: Somme di denaro che l’azienda riceve e che non devono essere restituite.
Crediti d’imposta: Bonus fiscali che compensano le tasse da pagare (come per la Transizione 5.0).
Finanziamenti a tasso agevolato: Prestiti con interessi molto più bassi rispetto a quelli di mercato.
Per questo motivo, integrare questi strumenti nel piano industriale permette di abbattere il rischio d’impresa e accelerare la crescita.
Il nostro obiettivo con MT Academy è colmare il gap tra le richieste delle imprese e le competenze di chi cerca occupazione. Vedere questa grinta in aula fa bene a tutti: dimostra che, con il supporto giusto e una formazione di qualità erogata in presenza in Via Bezzecca, è possibile ripartire con slancio.
Un grande in bocca al lupo a tutti i partecipanti che hanno concluso questo percorso di 100 ore. Siamo certi che queste nuove abilità saranno la base per il vostro prossimo successo professionale nel mercato del lavoro locale.
